Доклад о предоставлении жителям Сосновского муниципального района государственной социальной помощи в виде социального контракта в 2021 году и задачи на 2022 год

Доклад

о предоставлении жителям Сосновского муниципального района государственной социальной помощи в виде социального контракта в 2021 году и задачи на 2022 год

25 апреля 2022 г. на аппаратном совещании при Главе района доложил директор МУ КЦСОН Сосновского района по вопросу предоставления государственной социальной помощи на основании социального контракта.

Социальный контракт - соглашение, которое заключено между гражданином и органом социальной защиты населения на срок от 3 месяцев до года, где первая сторона обязуется реализовать мероприятия, предусмотренные программой социальной адаптации, а вторая – оказать государственную социальную поддержку.

Государственная социальная помощь на основании социального контракта оказывается малообеспеченным гражданам в целях стимулирования их активных действий на преодоление трудной жизненной ситуации.

На сегодня данный вид помощи определен, как одним из основных инструментов в борьбе с бедностью, и находится на особом контроле, как федеральном, так и региональном уровне.

Оказание государственной помощи на основании социального контракта реализуется по четырем основным направлениям:

 1. ПОИСК РАБОТЫ

Ежемесячная сумма  выплат безработным  устанавливается в размере  величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного в Челябинской области – это 12 957,00 руб.).

Общий период выплат составляет не более 4-х месяцев.

2. ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ или Самозанятость

Размер  единовременной денежной выплаты  не более 250 000 рублей в соответствии с бизнес-планом.

Срок  реализации  контракта - 12 месяцев.

3.Ведение личного подсобного хозяйства

Размер государственной помощи не более 100 000 рублей  единовременно в зависимости  от сметы расходов и наличие земельного участка для ведения ЛПХ.

Срок  реализации  контракта - 12 месяцев.

4.ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ  ИНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ, НАПРАВЛЕННЫХ НА ПРЕОДОЛЕНИЕ

ТРУДНОЙ ЖИЗНЕННОЙ СИТУАЦИИ (мероприятия, направленные на оказание государственной социальной помощи в целях удовлетворения текущих потребностей граждан в приобретении товаров первой необходимости)

Ежемесячная сумма выплат - 12 957 руб. ,

Срок  реализации  контракта  не более 6- ти  месяцев.

В 2021 году  поступило 113 обращений из них межведомственной комиссией вынесено 45 отказов, заключено 68 социальных контрактов   по следующим мероприятиям:

Поиск работы -9

ИП -2

Самозанятость - 8

ЛПХ-2

ТСЖ-47

Предоставление  государственной социальной помощи на основании социального контракта заявителям в разрезе сельских  поселений за 2021 год

В 2022 году продолжается работа по предоставлению гражданам государственной социальной помощи на основании социального контракта.

По разнарядке МСО  запланировано  заключение 214 социальных контрактов для жителей Сосновского район, из них:

на поиск работы -30

ИП и Самозанятость – 19

ЛПХ-113

Иные ТСЖ-52

На сегодняшний день дано 150 консультаций специалистами Центра, зарегистрировано  32 заявления  для оказания социальной помощи  на основании социального контракта.

Рассмотрено комиссией и  получили отказ -10 чел. Заключено -16 контрактов, из них:  5 на    Самозанятость, 6 на поиск работы, 4 на ЛПХ  и 1 на иные мероприятия. По состоянию на 20.04.2022 г.  подготовлено 6  личных дел для рассмотрении комиссии.

Результат рассмотрения документов от заявителей в 2022 году в разрезе сельских поселений

Наиболее популярными видами деятельности при заключении социальных контрактов стали: салоны красоты, автомастерские, химчистки.

Открылись в округе три парикмахерские, маникюрный кабинет.

Востребованными оказались  услуги сантехника.

Помимо вышеперечисленных контрактов  были заключены контракты на:

механизированную штукатурку, лесопилку, легоконструирование.

Очень интересен социальный контракт на открытие сувенирной мастерской «Сделано на Урале», для создания сувениров, подарков и предметов  интерьера с индивидуальным дизайном.

Благодаря государственной социальной помощи на основании социального контракта  6  наших земляков смогли реализовать себя в  пчеловодстве, животноводстве и растениеводстве.

В целях повышения охвата потенциальных получателей государственно социальной помощи на основании социального контракта были подготовлены брошюры и буклеты содержащие общую информацию о социальном контракте с целью их распространения на территории района.

Также реализуются следующие мероприятия по повышению уровня информированности граждан о механизме социального контракта:

1. Распространяется печатная продукция (буклеты, листовки, брошюры и т.д.)  через  органы социальной защиты, управление образования, районную ЦРБ, управление культуры, библиотеки, Центр занятости, МФЦ, отделение пенсионного фонда, Макфа , Равис, Ниагара, Аграрный техникум, сельские поселения.

 К распространению  информационного материала были привлечены социальные работники       (распространено 760 информационных листовок  и брошюр).

2.  Проводится информирование граждан через социальные сети

3.Печатаются статьи в газете «Сосновская нива». Данные публикации носят общий характер, объясняющий основную суть социального контракта, так и конкретные примеры семей, которые уже заключили социальный контракт и успешно его реализуют. В этом году продолжаем эту практику и совместно с редакцией готовим материалы о наших проактивных гражданах.

4.На  базе Центра занятости населения осуществляется информирование  граждан, состоящих у них на учете.

В заключении хочу добавить ,что основной целью заключения такого социального контракта является стимулирование заявителя, то есть представителя малоимущей семьи  либо самостоятельного одинокого малоимущего человека на то, чтобы он принимал определенные действия, которые помогут ему преодолеть существующие тяжелые условия его жизни.

 При заключении социального контракта денежная выплата предоставляется только на  одно направление из числа указанных.

Подробную консультацию по  заключению социального контракта можно получить  в КЦСОН по телефону 8(35144)5-22-53 , а также   ознакомиться на сайтах УСЗН и КЦСОН.

Директор центра  

Н.А.Либик